Согласовано на собрании трудового коллектива:
Протокол № ____ от _____________
Председатель первич.проф.организации

Утверждаю:
Приказ № ____ от _____________
Заведующий МАДОУ – детский сад № 38

/ Л.П.Мельникова /
« ____» ____________ 20___ г.

/А.И.Байнова
« ____» ____________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 29

ОТВЕТСТВЕННОГО СОТРУДНИКА
ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ДОСТУПНОСТИ ОБЪЕКТА И УСЛУГ
И ИНСТРУКТАЖ ПЕРСОНАЛА
(МАДОУ – детский сад № 38)

Срок действия установлен:
с 03 сентября 2018 г.
.
по 03 сентября 2021 г.
.
заведующий МАДОУ-детский сад № 38
/ А.И.Байнова /
Срок действия продлен:
с
.
по
.
заведующий МАДОУ-детский сад № 38
/
/
Срок действия продлен:
с
.
по
.
заведующий МАДОУ-детский сад № 38
/
/

1. Общие положения
1.1. Должностная инструкция ответственного сотрудника за организацию работ по обеспечению
доступности для инвалидов организации социального обслуживания и предоставляемых услуг и
инструктаж персонала (далее - ответственный за организацию работ по обеспечению доступности
объекта и услуг), разработана в соответствии с Приказом Минтруда России от 30.07.2015 № 527н
«Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и
предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также
оказания им при этом необходимой помощи».
1.2. Ответственный за организацию работ по обеспечению доступности объекта и услуг
назначается руководителем организации (учреждения) социального обслуживания населения.
1.3. Инструкция закрепляет обязанности, права и ответственность ответственного за
организацию работ по обеспечению доступности объекта и услуг в организации (учреждении).
1.4. Ответственный за организацию работ по обеспечению доступности объекта и услуг в своей
работе руководствуется Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской
Федерации» (в редакции от 01 декабря 2014 года №419-ФЗ), иными нормативными правовыми
актами, локальными актами организации (учреждения), регламентирующими вопросы
обеспечения доступности для инвалидов организации социального обслуживания и
предоставляемых услуг, настоящей Инструкцией,
2. Обязанности ответственного за организацию работ по обеспечению доступности объекта и
услуг
2.1. Организовывать выполнение нормативных правовых документов федерального и
регионального уровня, организационно-распорядительных документов организации, иных
локальных документов организации по вопросам доступности для инвалидов объекта организации
социального обслуживания и предоставляемых услуг, а также предписаний контролирующих
органов.
2.2. Представлять руководителю организации (учреждения) предложения по назначению из
числа сотрудников организации ответственных лиц в структурных подразделениях организации
(учреждения) по вопросам обеспечения доступности для инвалидов объектов и услуг.
2.3. Разрабатывать, обеспечивать согласование и утверждение методических и инструктивных
документов для сотрудников организации социального обслуживания по
вопросам обеспечения доступности объекта и предоставляемых услуг, своевременно готовить и
вносить в них изменения и дополнения, доводить их до сведения сотрудников организации.
2.4.Организовывать обучение (инструктаж, при необходимости, тренинг) сотрудников
организации, проверку знаний и умений сотрудников по вопросам доступности для инвалидов
объектов и услуг.
2.5.Организовывать работу по предоставлению в организации социального обслуживания
бесплатно в доступной форме (с учетом стойких нарушений функций организма инвалидов)
информации об их правах и обязанностях, видах социальных услуг, формах, сроках, порядке и
условиях их предоставления в организации.
2.6.Организовывать работу по обеспечению допуска на территорию организации собакипроводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по
установленной форме.
2.7.Организовывать работу по обследованию организации социального обслуживания и
предоставляемых услуг и составлению Паспорта доступности объекта и услуг, входить в
комиссию по проведению обследования и паспортизации объекта и предоставляемых услуг,
обеспечивать его своевременное утверждение руководителем организации и направление в
вышестоящий орган власти в установленные сроки.
2.8. Организовывать работу по осуществлению оценки соответствия уровня доступности для
инвалидов объектов и услуг с использованием показателей доступности для инвалидов объектов и
предоставляемых услуг в сфере социальной защиты населения.
2.9. Участвовать в составлении плана адаптации объекта организации социального
обслуживания и предоставляемых услуг для инвалидов.
2.10. Разрабатывать проект графика переоснащения организации социального обслуживания и
закупки нового оборудования, включая вспомогательные устройства, а также средства
информирования, в том числе дублирования необходимой для получения услуги звуковой и
зрительной (в том числе текстовой и графической) информации знаками, выполненными
рельефно- точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне.

2.11. Участвовать в заказе и рассмотрении разработанной проектно-сметной документации на
строительство, реконструкцию и капитальный ремонт объектов организации социального
обслуживания с учетом условий, обеспечивающих их полное соответствие требованиям
доступности для инвалидов.
2.12.Осуществлять контроль за соблюдением требований доступности для инвалидов при приемке
вновь вводимых в эксплуатацию, а также прошедших капитальный ремонт, реконструкцию,
модернизацию объектов недвижимого имущества организации.
2.13. Участвовать в разработке технических заданий на закупку транспортных средств для
обслуживания получателей социальных услуг в организации с учетом требований доступности
для инвалидов.
2.14. Участвовать в подготовке договоров (дополнительных соглашений к договорам) с
арендодателями, предусматривающих условия выполнения собственником объекта требований по
обеспечению условий доступности для инвалидов арендуемого объекта недвижимого имущества
или транспортного средства - в части решения вопросов обеспечения доступности объектов и
услуг.
2.15. Систематически повышать свою квалификацию по вопросам обеспечения доступности для
инвалидов объектов и услуг.
3. Права ответственного за организацию работ по обеспечению доступности объекта и услуг
3.1. Контролировать в организации осуществление мер, направленных на обеспечение
выполнения требований Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской
Федерации» (в редакции от 01 декабря 2014 года № 419 -ФЗ), Приказом Минтруда России от
30.07.2015 № 527н «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов
объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а
также оказания им при этом необходимой помощи», другими правовыми актами в сфере
обеспечения доступности объектов и услуг.
3.2. Принимать решения в пределах своей компетенции; контролировать соблюдение
сотрудниками организации действующего законодательства, а также организационнораспорядительных документов, локальных актов организации социального обслуживания по
вопросам обеспечения доступности для инвалидов объекта и предоставляемых услуг.
3.3. Взаимодействовать со структурными подразделениями организации и внешними
структурами по вопросам обеспечения доступности для инвалидов объекта и услуг.
4. Ответственность ответственного за организацию работ по обеспечению доступности
объекта и услуг
4.1. Ответственный за организацию работ по обеспечению доступности объекта и услуг несет
персональную ответственность за выполнение настоящей Инструкции в установленном законом
порядке.

Приложение 1
Примерный перечень должностных обязанностей сотрудников по обеспечению доступности
объекта и услуг для инвалидов, оказания им необходимой помощи
Должность
Заведующий

Заместитель
заведующего

Примерные функциональные (должностные) обязанности в части
обеспечения доступности объектов и услуг инвалидам, а также оказания им
помощи
Организовывать работу по обеспечению доступности для инвалидов
зданий, помещений, закрепленной территории организации, оказываемых
услуг
Утверждать организационно-распорядительные документы и иные
локальные акты организации по вопросам доступности объектов и услуг, с
определением ответственных сотрудников, их должных инструкций и
решением вопросов систематического обучения (инструктажа)
Организовывать комиссионное обследование и паспортизацию объекта и
предоставляемых услуг; утверждать паспорт доступности Организовывать
взаимодействие с различными внешними структурами по вопросам
доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг
Организовывать решение вопросов строительства, реконструкции,
капитального и текущего ремонта, а также оснащения организации с учетом
требований доступности для инвалидов
Организовывать выполнение нормативных правовых, организационно
- распорядительных документов вышестоящих организаций, локальных
актов организации (учреждения) по вопросам доступности для инвалидов
объектов и предоставляемых услуг, предписаний контролирующих органов
- Предлагать на утверждение руководителю кандидатуры ответственных
сотрудников структурных подразделений по вопросам обеспечения
условий доступности для инвалидов организации социального
обслуживания и предоставляемых услуг
- Участвовать в разработке (корректировке), согласовывать и представлять
на утверждение руководителю организации инструкции по вопросам
доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг
- Организовывать обучение (инструктаж) и проверку знаний сотрудников
по вопросам доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг
- Организовывать работу по предоставлению инвалидам бесплатно в
доступной форме с учетом стойких расстройств функций организма
информации об их правах, обязанностях, видах услуг, сроках, порядке
предоставления и условиях доступности
- Организовывать работу комиссии по обследованию организации
социального обслуживания и предоставляемых услуг и составлению
паспорта доступности для инвалидов объекта и услуг
- Участвовать в формировании плана адаптации объекта (объектов)
организации и предоставляемых услуг для инвалидов
- Участвовать в разработке технических заданий на закупку транспортных
средств (транспортных услуг) для обслуживания получателей социальных
услуг в организации с учетом требований доступности для инвалидов
- Разрабатывать и представлять на утверждение руководителю планграфик оснащения организации (учреждения) и закупки нового
оборудования, включая вспомогательные устройства, технические средства
адаптации в целях повышения
уровня доступности объекта (объектов) организации и условий

Заведующий
хозяйством

предоставления услуг с учетом потребностей инвалидов Организовывать
работу по подготовке договоров (дополнительных соглашений) с
арендодателями, предусматривающих условия выполнения собственником
объекта требований по обеспечению условий доступности для инвалидов
арендуемого объекта недвижимого имущества
Участвовать в заказе на разработку и в согласовании проектно- сметной
документации на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт
объектов недвижимого имущества организации с учетом условий,
обеспечивающих соответствие требованиям доступности для инвалидов
- Осуществлять контроль за соблюдением требований доступности для
инвалидов при приемке вновь вводимых в эксплуатацию, а также
прошедших капитальный ремонт, реконструкцию, модернизацию объектов
недвижимого имущества организации
То же, что и другие специалисты, а также:
Обеспечивать комплектование библиотечного фонда в форматах,
учитывающих требования доступности для инвалидов
- Оказывать (при необходимости) помощь инвалидам при пользовании
имеющимся в библиотеке оборудованием и вспомогательными
устройствами
Определять и представлять на утверждение руководителю (директору)
организации (учреждения) кандидатуры сотрудников, ответственных за
организацию работы по вопросам доступности для инвалидов объектов
(помещений, занимаемых подведомственными подразделениями) и услуг,
предоставляемых соответствующими подразделениями
Участвовать в разработке (корректировке) и согласовании должностных
инструкций персонала - сотрудников подведомственных подразделений по
вопросам доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг
Организовывать работу подведомственных структурных подразделений с
учетом требований доступности объектов (помещений, занимаемых
соответствующими структурными подразделениями) и предоставляемых
услуг для инвалидов с оказанием им необходимой помощи силами
персонала подразделений Участвовать в организации и проведении
инструктажа и проверке знаний и умений сотрудников подведомственных
структурных подразделений по вопросам доступности объектов и услуг и
вопросам оказания помощи инвалидам
Вносить предложения руководителю (директору) организации
(учреждения) и ответственному должностному лицу организации
(учреждения) по вопросам адаптации объекта (помещений, занимаемых
подведомственными структурными подразделениями), необходимых
ремонтных работ, закупки вспомогательного оборудования и оснащения
соответствующих
подразделений
для
организации
доступности
предоставляемых услуг и их должного информационного обеспечения

Ответственный по
охране труда (по
технике
безопасности; по
пожарной
безопасности

Учитывать требования доступности (досягаемости и безопасности) для
инвалидов объектов и услуг, а также оказания им при этом необходимой
помощи - при проведении анализа состояния объекта и работ по охране
труда (по технике безопасности; по пожарной безопасности) в организации
(учреждении), при устранении выявленных нарушений или выполнении
предписаний контролирующих структур, при разработке мероприятий,
направленных на развитие и повышение эффективности работы по
курируемому направлению
Участвовать в организации и проведении обучения (инструктажа)
персонала - сотрудников организации и проверке знаний по курируемому
направлению работы с учетом требований доступности (досягаемости и
безопасности) объектов и предоставляемых услуг, а также при оказании
помощи инвалидам силами сотрудников организации (учреждения)
Участвовать в разработке и необходимой корректировке должностных
инструкций сотрудников, проектов организационно- распорядительных и
иных локальных актов организации (учреждения) в части курируемого
направления работы по вопросам доступности для инвалидов объектов и
предоставляемых услуг, оказания необходимой помощи инвалидам

Специалисты,
воспитатели

Оказывать инвалидам помощь, необходимую для получения в доступной
для них форме информации о правилах предоставления услуги (услуг), в
том числе об оформлении необходимых для получения услуги (услуг)
документов, о совершении ими других необходимых для этого действий
Готовить информацию, объявления, инструкции о графике работы
специалиста (кабинета), и размещать их на информационном стенде, других
информационных устройствах организации (подразделения), с учетом
требований доступности для инвалидов
Представлять информацию для подготовки объявлений, инструкций,
информации о графике работы специалиста (кабинета), о правилах оказания
услуг, иных документов, выполненных рельефно-точечным шрифтом
Брайля и на контрастном фоне, а также с использованием иных способов
дублирования
Предоставлять инвалидам бесплатно информацию в доступной форме (с
учетом стойких расстройств функций организма) об их правах и
обязанностях, видах услуг, сроках, порядке и условиях доступности их
предоставления
Оказывать услуги инвалидам в различных формах (в случае
необходимости и возможности), в том числе с доставкой услуги на дом, к
месту пребывания инвалида, в дистанционном формате Оказывать
необходимую помощь инвалидам при предоставлении услуги, при
перемещении в пределах места оказания услуги, подразделения (кабинета),
в том числе в одевании/раздевании, пользовании имеющимся в
подразделении
(кабинете)
оборудованием
и
вспомогательными
устройствами
Осуществлять при оказании услуги, при необходимости, вызов (и допуск)
сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика, сопровождающих лиц и
помощников
Составлять заявки (требования) на оснащение подразделения (кабинета)
необходимым оборудованием, включая вспомогательные (адаптивные)
устройства, а также средства информирования, в том числе дублирования

звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной
текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефноточечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, в целях повышения
уровня доступности и условий для предоставления услуг с учетом
потребностей инвалидов Привлекать вспомогательный персонал для
сопровождения к месту предоставления услуги и обратно, а также оказания
иной помощи инвалиду при перемещении по объекту
Дворник
Обеспечивать надлежащее состояние путей перемещения инвалидов по
территории организации, в том числе наружных лестниц, пандусов
(своевременную очистку их от снега и льда, обработку специальными
противоскользящими смесями), а также мест (площадок) отдыха на
территории
Обеспечивать возможность постоянного пользования стоянкой
(парковкой) автотранспортных средств инвалидов, включая их расчистку от
осадков и посторонних предметов (в том числе снега и льда)
Оказывать содействие инвалиду при движении по территории объекта
Машинист по
Оказывать помощь при входе/выходе из здания, в том числе при помощи
стирке и ремонту
вспомогательных
устройств
(переговорного
устройства,
системы
спецодежды и (или) автоматического открывания дверей, сменного кресла- коляски)
Осуществлять, при необходимости, вызов основного и вспомогательного
Уборщица
персонала организации для сопровождения инвалида по объекту
служебных
необходимости) с помощью вспомогательных технических средств,
помещений
сменного кресла- коляски, вспомогательного персонала
Осуществлять, при необходимости, вызов вспомогательного персонала
организации для оказания помощи и сопровождения инвалида
Оказывать инвалидам помощь при одевании / раздевании с
использованием, при необходимости, вспомогательного оборудования и
вспомогательного персонала
Обеспечивать доступ к колясочной для получения сменного креслаколяски, иных технических средств, а также к месту ожидания собакипроводника
Осуществлять, при необходимости, вызов основного и вспомогательного
персонала организации для сопровождения инвалида и оказания ему иной
помощи на объекте Содействовать инвалидам в получении необходимой
информации в доступной для них форме на своем участке работы
Оказывать помощь инвалидам при посадке в транспортное средство и
высадке из него перед входом в объект, с использованием необходимых
вспомогательных устройств, в том числе с использованием кресла-коляски
Осуществлять, при необходимости, вызов основного и вспомогательного
персонала организации для оказания помощи инвалиду и сопровождения
его по прилегающей территории и по объекту